Bra skrivet Ellbe! Du har förstått mitt tänk
Hos oss är det tyvärr så att det ofta blir fel ifrån partners… (och det vill säga minst en gång om dagen) det kanske inte är några stora saker vi pratar om, men ändå. Och då är vi bara i det första stadiet… om de sedan ska ha resten också? Men som du säger, förhoppningsvis fixar vi det också Bara det att man tycker att det är synd o lägga ner p.g.a personalens kunskap och framför allt deras jobb. men som allt annat, det handlar ju om pengar

Det du skriver om slingor osv… precis så som du skrivit tycker jag att vi borde göra! Fast det är ju inte jag som bestämmer och tycker inte den som bestämmer att det är prio ett så går det ju inte att göra så mycket åt det så att säga. Och som du skriver alla jobbar olika snabbt och på olika sätt vilket man faktiskt får ha hänsyn till… Sen finns det ju de som stressar som idioter också, de skulle ju behöva lugna ner sig eftersom de får “medelvärdet” att höjas på det sättet. Det ska ju inte gå ut över alla andra bara för att de är stressade och “hänger kvar i det gamla” då blir ju siffrorna fel helt enkelt.

Härliga ord ifrån din chef tycker jag! Han/hon verkar vara en av de bättre cheferna men det är ju sant… så sant så! Men för att det ska funka så måste ju lagarbetet funka och alla måste hjälpas åt och jobba emot samma mål, inte emot sitt “egna” som man gjorde förr. Som Pravda skriver… alla är inte villiga att samarbeta, då behövs en chef som pushar och inspirerar personalen på något sätt. Och sen hänger det ju inte bara på personalen heller i slutändan… utan chefen har ju också en viktig roll, eller hur? Sen är det så många viljor också, då är det lätt att det krockar. Och alla ser inte på saker likadant… så är det ju bara.

Och Gösta! Jag vet inte faktiskt.. men det är väl så i dagens läge, inte lätt o få en fast anställning. Sen har vi ju bara ett kontrakt i månaden och sen förändras ju avtalen osv, det gör väl att de inte är tvungna att anställa oss. De kring går liksom det hela om jag har förstått det rätt men det är ju lite lustigt kan man ju tycka… har jobbat i två år nu, på “heltid” så att säga.. och för det mesta har jag jobbat som om jag vore fast anställd, då kan man ju tycka att man kunde lika gärna vart det? Men det är väl dyrare kanske, vad vet jag? Är inte så hemma på det där faktiskt Fast det finns många som har det precis som jag och det är synd. Precis som en av mina arbetskamrater sa igår “när jag var timanställd körde de ju med oss, men inte på det där sättet. Ni blir ju verkligen behandlade som skit och har inget för det, att inte facket reagerar utan bara låter det vara så” Som sagt jag är inte så hemma inom området, fast det finns väl inte så mycket att göra kan jag tänka mig.

Jag har ju i alla fall ett jobb att gå till inte alla som har…
Även om jag är timanställd eller fast anställd.

Kul med respons på inläggen

Hello there!
Nu var det minsann ett tag sedan jag skrev… fy skäms!
Hoppas ni inte har saknat mig Här kommer ett inlägg med lite blandade åsikter och jag kan ha en förmåga att skriva lite väl negativt idag… IGEN!
Är på lite dåligt humör och ganska less på systemet så att säga, men jag ska kolla upp exakt vad som gäller! jaja…

Vi börjar väl med arbetsmiljö enkäten och Voice… Jag tycker faktiskt att det är riktigt dåligt att vi som timanställda inte får vara med och göra våran röst hörd. Om jag ser till mig själv så jobbar jag ju nästan som om jag vore fast anställd och det är väl ändå min arbetsplats också? Eller är det inte? Och jag har väl samma chef som de andra? Och är med i lagarbetet? Varför får inte jag tycka till, när jag gör precis likadant som alla andra och är precis på samma ställe?! Mycket mycket lustigt tycker jag! Och dåligt!

Och på Voicen står det till och med “undersökning bland anställda 2010″ och det borde väl inte spela någon roll vilken slags anställning man har? Jag är ju trots allt ändå anställd! Det vore ju precis likadant som om bara de som hade 100 % skulle få fylla i och de som hade 80 % inte skulle få göra det. En riktigt stor miss där tycker jag faktiskt!!

När är det tänkt att vi som inte få göra våran röst hörd ska få göra det då? Finns det möjligen någon speciell undersökning för timanställda? I såna fall skulle jag gärna vilja fylla i den Jag tycker verkligen att sånt är viktigt!

Att ALLA får tycka till!!!

Sen är det lite andra allmäna tankar om brevbäringen och sånt.. skulle vara en bra idé att ha som prio ett kan jag tycka, men det finns de som inte tycker att det är viktigt just för stunden. Medans andra tycker att man kanske inte ska föreslå det överhuvudtaget, då det faktiskt an drabba de anställda.. Om vi tjänar in tid och pengar så ryker det någon mer helt enkelt. Och man gör väl inte som posten? Gräver sin egen grav haha skämt å sido…

Som vanligt är det mycket tankar och idéer som snurrar runt i mitt lilla huvud!

“Dröm” posten för mig skulle vara:   (och jag påstår inte att posten är på ett visst sätt eller sk avar apå ett visst sätt, bara drömmar så att säga) Är väl bäst o skriva så ifall jag skulle få några riktiga reaktioner på att “sådär kan du ju inte skriva”

1. Posten hade fullkomlig ensamrätt gällande utdelning av post osv
2. Ej lägga ner företagscentrena, folket behöver den proffisonella servicen
3. Kolla över lantbrevbäringen och stadsbrevbäringen
4. Dela lika på det “tunga” precis som brev 2010 (ser fortfarande fram emot det och hoppas att det bli en lyckad förändring)
5. Försöka minska på stressen och pressen, se till personalens hälsa
6. Bibehålla kvalitén så långt som det går, trots att det ska kosta så lite som möjligt.

ja ni… det där är bara en del av ett “perfekt” posten haha nu får ni inte ta allt för allvarligt på detta just so you know… jag hoppas hellre ni ser postivit på det och kanske till o med tycker att det är lite kul o läsa om sådana tankar där man faktiskt får spinna på lite som man vill

Ska försöka hålla er uppdaterade nu igen
Blev ett skapligt långt inlägg… men det får ni leva med

Tjingeling!

Japp… nu ska ni få höra lite av mina tankar angående Brev 2010.
Visserligen har jag nog inte så himla stort hum om vad det egentligen ska handla om… men lite vet jag ju
Vi hade ju faktiskt ett litet möte i förra veckan, då hade vi Lasse Olsson på besök. En himla bra kille tycker jag!
Han ska ha mycket beröm!!! Han är faktiskt en av de… eller kanske till och med den enda? Som faktiskt förstår hur vi brevbärare har det.
Det beror väl på att han började där han också… som en vanlig, simpel brevbärare. När det gäller att ta beslut, angående brevbärarna
och deras arbetssituatuion o.s.v så tycker jag faktiskt att den som tar beslutet ska ha ett hum om vad det faktiskt gör föt något.
Eller rättare sagt… vad brevbärarna gör.

Jag tror stenhårt på det! Den som aldrig jobbat som brevbärare kan inte föreställa sig hur det är!
Inte på långa vägar… så jag tror att det är väldigt viktigt bland våra chefer. Att de faktiskt vet vad brevbäring är och hur det går till.
Tiden räcker inte alltid till och ibland är det jävligt jobbigt och ja… listan går att göra ganska långt Men det tror jag skulle kunna ändra lite på chefernas syn
Nog om det

Åter till Brev 2010!
Av det lilla jag hört… och om det genomförs på rätt sätt så tror jag att det här endast leder till förbättringar. >
Att dela på det “jobbiga” arbetet är inte mer än rättvist. Även att det finns de som är som jag… unga och fräscha…
så spelar det ingen roll i längden, för vi kommer inte heller orka att springa i trappor hur länge som helst.
Desto mer varierande jobbet kommer att vara, desto mindre förslitningsskador tror jag kommer uppstå.
Ne jag säger de.. jag tror nog det här kan bli riktigt bra!
Sen är det väl som de sa… alla kommer inte orka med att vara kvar, det kommer bli en helt annan typ av jobb.
De flesta verkar vara mycket tveksamma till detta, i försig är de flesta äldre… och ren generellt har de äldre svårare för att ta förändringar.
I slutändan tror jag även att de kommer må bra av att gå i några trappor, det kommer att göra dom väl… även att de inte tror det
Jag menar… så länge som de jobbat på posten borde de väl veta att det ordnar sig? Det är ju inte direkt första förändringen som de är med om…

Kort o gott… mer variation kommer att leda till en mer välmående personal!
(så länge inte distrikten blir för stora och stressen tar överhand)

Jag ser fram emot detta med spänning och jag ser fram emot vad Brev 2010 har att erbjuda.
Good luck!

Hallå Postisar!

Allt bra med er där ute på era kontor och terminaler?!
Här är det kaos, som vanligt… hahaha

Rent spontant nu…
Jag jobbade kväll förra veckan måste det vart? Hm… måndag var det nog närmare bestämt!
Då gick jag som vanligt upp till åkeriet för att hämta det som kommit in, så jag slipper ta allt samtidigt.
Blir lätt stressigt då Det var massor i buren och sen stod det några paket vid sidan av… ett fyrkantigt och
2 jätte stora runda paket som var ifrån thailand. HUr ska jag bära mig åt för att få med mig de här ner då tänkte jag?
Det är bara att slänga på det sa en av de på åkeriet och det gjorde jag Fick faktiskt med mig allt tillslut.
Dock reflekterade jag inte så mycket över vad det faktisk var… eller jo… thailands paketen.
För de hade en sådan lutig form och var så himla stora… såg allmänt skumma ut helt enkelt!

Aja tänkte jag… de här paketen dår de i kassan ta hand om, så läste en av kassörskerna in det fyrkantiga 07.00 paketet.
Sedan skulle hon lägga i det i värdeburen och sa något i stil med “han har öppnat pärleporten” vet inte just om det var det låten/sången…
Men ni förstår vad jag menar… då kopplade det vad det faktiskt var i det där fyrkantiga paketet. En människa. Eller ja… människans aska.
Sånt där tycker jag faktiskt är lite creepy men jag är en sådan person som tror sten hårt på det här med spöken och allt vad det nu är.
Hur kul tror ni jag tyckte att det var när alla åkte vidare till tömning och hem? När jag blev helt ensam med det där paketet?
Inte så behagligt kanske Annars funderade jag på en sak…

Denna person… åkte alltså sin allra sista tur/bit i en värdebur i en postbil.
Lite komiskt på något sätt faktiskt och man kan ju hoppas att chaffisen inte körde allt för fort eller guppligt
Men alltså det allra sista människan får göra i livet… höll jag på att skriva men den lever ju inte längre tyvärr.
Äsch jag räknar det som så ändå ni förstår ju vad jag menar

Så vad föredrar ni? Postbil eller Likbil?
Jag skulle nog hellre välja postbilen!
Kanske inte är lika ren och fin och tråkig och ja…
Men desto färggladdare, roligare och allmänt bra

Så Postbil eller likbil? Det är frågan….

Tanken slog mig precis när jag k0mmenterade Johans inlägg angående postens logga på Citymails försändelser.
Varför finns sådana företag som Citymail överhuvudtaget?! Är det för att posten inte klarar av det jobbet själva eller vad är det som det handlar om egentligen? Personligen så tycker jag faktiskt att posten skulle ha de enda rättigheterna till att utföra detta arbete, för posten är väl ändå posten kan jag tycka? Citymail är ju inte posten… inte i mina ögon i alla fall.

Är Citymail effektivare i det arbetet som de gör eller vad är det? Känns som om det inte skulle finnas något som kan konkurrera ut posten, fast i försig. Tänker man på hur det faktiskt egentligen är.. med kvalitén och servicen så kanske det inte är så lustigt? Nu talar jag av egna erfarenheter bara och jag kan tycka att det är brist på service och kvalité. Detta just för att det är mer tidspress och sparande, så de anställda hinner inte upprätthålla kvalitén och servicen.

Det är också en sak som jag funderat mycket på… det här med att lägga ner företagscentren? Och “leja” ut allt på våra partners? För mig känns det som att lägga ner allt vad kvalité och service innebär, det märker man ju bara nu… Och då har ändå inte partnerna så fruktansvärt mycket att göra. Varför överlåta postens jobb och slänga bort all kunskap som finns? Det är ju trots allt posten som kan posten eller hur? För mig är inte det logiskt tänkande… men det finns säkert någon bra förklaring, förutom att det ska sparas pengar… *suck* Detta eviga sparande!

Det skulle väl vara bättre att man satsade stenhårt på företagscentren? Och la ner allt var partners innebär? Det är bättre att alla har ett ställe dit de åker, där alla paket finns att hämta and so on. Tror till och med att det skulle vara populärare hos kunderna… för de söker sig ju hellre till posten om det är något de vill ha svar på. För där finns den kunniga personalen och de personerna som vet hur det ska vara, de finns inte på livsmedels affären runt hörnet. De affärerna är väl till för livsmedel och inte för post? Jag vet många kunder som kommer in och frågar och är oroliga över vart de ska gå sen när företagscentret är nerlagd. De är ju nöjda med servicen och kvalitén och vill ha kvar den, varför ska man då lägga ner det?

Jaja… bara några tankar som snurrade i mitt huvud såhär på kvällskvisten…
Kort och gott… inget Citymail eller liknande företag, posten är posten och så ska det vara.
Anställ mer folk och ta tillbaka områdena ifrån Citymail o.s.v. förbättra kvalitén och servicen och behåll företagscentren!

För visst strävar man väl efter kundes bästa?
Och efter hög kvalité och super service?
Där har ni receptet!

POSTEN - THAT’S JUST THE WAY IT IS!

Exakt den meningen dök upp i mitt huvud, helt plötsligt… bara sådär! “En dag i maj” perfekt som rubrik tänkte jag
Nu var det ett tag sen jag skrev igen, ska jag vara riktigt ärlig så har jag faktiskt inte haft någon lust alls.
Det har väl med lite allt möjligt att göra sådär runt omkring, men imorgon är det en ny dag och en ny vecka!
På Onsdag ska jag öva på en av de nya landet linjerna och det ser jag fram emot Jag älskar att lära mig nya saker!
Jag tycker sånt är jätte kul och eftersom jag är lättlärd (om jag får säga det själv) så behövs det inte många gånger för att jag ska kunna saker och ting

Men ärligt, det är faktiskt sjukt kul och lära sig nya saker… tycker inte ni det?
Så fort jag har lärt mig något nytt så vill jag bara lära mig mer och kunna mer
Okej, så är det väl inte när det gäller allt… i försig det ska jag villigt erkänna!
Är väl inte lika kul och sitta och lära sig ja ni… vad ska jag ta för exempel?
Att lära sig alla 57 glosor eller något liknande ja ni förstår poängen i alla fall

Vilken himla underbar dag det var igår förresten! Soligt och VARMT!
Jag satt på balkongen och solade, det var dock inte första gången det här året
Men den här gången behövde jag inte frysa när solen gick i moln och det blåste inte heller för den delen.
Allt var varmt och skönt Sådana dagar gillar jag! Ska bli så underbart när det verkligen blir riktig sommar.
Synd bara att det är så kort tid som det verkligen är riktig sommar i Sverige, jag brukar önska att Sverige låg någon annanstans längre ner i Europa, typ där spanien eller något ligger? Så blir det inte lika kallt på hösten o.s.v.
Vi får hoppas att vi får en super sommar nu… när vi haft den har rejäla vintern. Det är vi verkligen värda!

En bild som har inslag av både sommar och vinter på något lustigt vis

Nu kallar sängen… dags att ladda inför morgon dagen, då jag jobbar heldag. Både brevbäring och kvälls arbete står på schemat! God natt och hoppas ni sover gott! Det gör nog de flesta av er redan

Är nu tillbaka på jobbet efter några dagar i Växjö. Har vart där och pluggat och så visste jag inte vart jag skulle åka, då går jag självklart in på posten och frågar. På FC i Växjö vid resecentrum. En riktigt trevlig kille där som förklarade vägen, jag tänkte såhär… om någon kan vägen så är det väl posten och rätt hade jag

Idag är det Måndag och jag såg faktiskt fram emot att jobba idag! Tänkte vad skönt och komma in i det lite igen.. och jag tänkte också att jag skulle försöka skriva ett glatt och muntert inlägg här i bloggen.  Jag hade världens energi och var på topphumör, enda tills jag mötte mina arbetskamrater och steg innanför dörrarna på byggnaden. Där tappade jag all lust, ork och blev bara allmänt irriterad, jag känner mig nästan gråt färdig, jag vet inte varför. Fick i alla fall höra om massor saker och ja ni vet…

Jag vill verkligen vara kvar här, för jag trivs så himla bra! Men just nu vill jag inget hellre än att gå hem. Slippa den här skiten och den kassa stämningen som lagt sig över allt igen. Det är inte när det är såhär som jag tycker om mitt jobb… under alla 5 åren som jag jobbat här har det aldrig varit så dystert. Det gör mig galen och frustrerad!

Jag önskar verkligen att jag satt någonstans högre upp… och hade en maktposition, så att jag kunde förändra saker och ting till det bättre!
suck, suck och åter suck!

Stod på kontoret en dag för ett bra tag sedan… Jag läste SUMMERAT som hängde på anslagstavlan i lunch rummet.
Till min förvåning… stod det om miljön! Både på SUMMERAT Mars och April. Jag tyckte att det var lite små kul eftersom att miljön har diskuterats här på bloggen innan detta dök upp. Har ingen aning om det har med det att göra överhuvudtaget? Men ändå… tyckte de va lite kul att de dök upp efteråt sådär Det är visst inte bara de anställda som ifråga sätter postens miljö tänk. Det var en kund som ringde och frågade hur posten tänker egentligen… när de först kör ut posten och lämnar en avi och lämnar paketet på avhämtningsstället och sedan måste kunden åka in till stan och hämta paketet, samt åka hem igen. Och posten åker ändå där varje dag? Jag håller faktiskt med… var bättre innan, när de på landet kunde ge avin till brevbäraren och så beställde lantbrevbäraren paketet till nästa dag och levererade det till kunden.

Här är summerat Mars och April:
Jag är imponerad!